御兽仙族 第139节(第2/5 页)

“您如果把家族视作一方阵法的话，应该也知道如果阵法师能够稳定操控阵法，然后因势利导，顺势而为，做出诸般有利变化，才更能发挥出阵法的威能和玄妙！”

上一世，周纯也做过一段时间销售工作，对于怎么说服他人，也略知一些。

而投其所好，无疑是一个非常好的办法。

周家二长老周崇善性格保守，除了阵法外，对其余事情都不是很有兴趣，连妖兽都没有契约过一头。

于是他在来说服对方之前，也是做了些功课，看了些阵法师对于阵法之道的注解。

此时也是现学现卖，用阵法之道里面的稳定和变化两种情况，来化用到家族治理上面。

以期对方能够因此理解自己的一片苦心，同意支持自己。

而听完他的话语后，周崇善微微一抬头，眼神深邃的望着他说道：“但是你如何确定你现在要做出的这些变革，一定是对家族有益呢？”

“老夫虽然不怎么聪明，但也看得出来，你所做出的这些变革举措，很多都是在玩弄人心。”

“可人心易变，今日可能因为你的这些举措而奋发向上，为家族和自身努力奋斗，异日也可能因为饱受诟病而自暴自弃，乃至叛出家族！”

说到这里，又是语气一变，语气沉重的说道：“而且最重要的一点，我们修仙家族最讲究团结，而让族人团结的一个重大原因，就是大家都血缘相同，彼此关系天然亲近，容易互帮互助，族内高阶修士也不会轻易对低阶修士恃强凌弱！”

“倘若用你这上面所说的激励制度和淘汰制度，固然确实可以激发部分族人潜力，为家族多得一些修为更强的精英族人与核心族人，却也会让部分落后的族人感情受伤，因此对家族彻底失去归属感，破坏了家族团结！”

“这个严重后果，你考虑过了吗？”

说到最后，他的语气已经带着浓烈质问意味了。

而周纯听完他这番话，也是面色微变的沉默了起来。

其实周纯的改革计划书，大部分都是参照前世公司架构和国家的架构来做，一些一些规章制度，也是直接照搬或者稍微修改搬用了过来。

因为前世无数公司和国家都在用这套架构运行着，说明这确实是非常行之有效的东西。

这也是他之前那么有信心可以凭借这种改革来提升周家总体实力，让周家发展的更加强大。

但是现在经过周崇善这一说，他也才豁然发现，有时候看起来对集体好的改革制度，其实并不一定真有那么好。