第119章 【碾压世界第一！】

火凤凰小队这边，她们虽不是安保公司，特殊培训的人员，但保护要员人身安全，是特种兵存在的其中一项职能。

其中，火凤凰小队里面最强的人员，当属古灵精怪脑子活的叶寸心。

比赛正式开始后，两人同时在电脑3D模型上，进行各自的安保布控，然后交换模型，进行模拟进攻潜入。

叶寸心是国家培养的顶级人才，而白人女性只是公司培训的人员，不说教学资源的区别，光在两人身上的投资，就有着天差地别。

公司培养人员，核心讲究还是投资与收益之间的回报，这和国家完全没法比！

它是针对保护对象个人，布置相对的以护卫人员为主，设备为辅助的全套安保

比如：个人GPS定位追踪、单信号通讯屏蔽设备、红外感应报警装置、远窥有利角度封锁、近身护卫协同方位等等。

如果说外围“安防系统”是宏观掌控，那贴身的“安防布控”，它就属于微观，各有所长，都必不可少。

在如今这个高科技遍布的世界，贴身护卫的保护方式，早就不再限于简单的保镖围绕雇主。

一个出色的安防队伍中，有一到几人能够熟练使用，各种快速反应的安保器材，已经成为了最基本的要求。

接近一个小时后，最终的比试结果公布……

叶寸心只用了5分钟，就击破了白人女性的布控方案，接近到了房屋内的假设保护对象身边。

而G4S这方的女人，直到规定的半个小时结束，却依然没有找到进入的方法。

如果说上局输在欧阳倩手中，这个女人还心有不甘，认定她是靠耍诈赢得的比赛。可这局结束后，这女人最初的那股自信，算是彻底的被无情的打掉了。

被打败一次是偶然，可是连续两次……

这也就是为什么，当年的美国总统们，还会时不时的被刺杀，可现在这近三十年来，却再也没出现过这种情况的原因。

……

针对这场比赛，G4S派出的雇员，依然还是刚才的女人。

看得出，他们这群女安保不同于特种兵的全能，而是通过公司培训部门，针对性的培养出的人员。

好在之前的木门板并不重，这个白人女性，经过这段时间的休息，除了鼻子有点发红外，看上去并没有太大的问题。