重回十二岁 第80节(第2/5 页)

覆盖式的宣传，争取尽可能多的生源，寒假已经不远，到时候是输是赢，一眼便知。她已经叫人打听过了，瑞兴的场地费用每个月都是一笔不小的开销，在恒星入住京都之前，瑞兴的营业额就没有多少增长，而从恒星开业之后，他们的营业额更是在急速减少。

目前勉强能达到收支平衡，也是靠着预收学费来完成的。在一个学生身上，一次性收取一年或两年的学费，少则五六千，多则上万的，此时的营业额是增加了，可是后面如果没有更多的生源补充进来，他们基本上就没了收入来源。

张小寒仔细研究了下面交上来的调查报告，断定瑞兴只要在放寒假之后，如果他们仍然得不到生源补充，马俊龙就会开始发不出教师工资，付不起水电。当然，他要是用自己的私产填补这个窟窿，那倒是可以撑得久一些。

所以她调整了一下计划，明确了现在他们要做的最重要的一点，就是尽可能的把瑞兴的生源给切断！为了这个目标，什么手段管用，就用什么手段。

李启元敲着办公桌，盯着报纸上的头像沉吟道：“马俊龙是看出我们的目的的，他想通过公开的协商谈判，扭转一下瑞兴给大众的形象。不过要想让瑞兴恢复到以前的兴盛状态，这些远远不够，他肯定还有杀手锏。”

“形象和口碑是做出来的，也是宣传出来的。他们过去的这几年，在京都虽然几乎垄断了整个教育培训市场，但是企业的形象和口碑一直都是不好不坏。大众没有选择，也不会多去计较其它的事。可是现在爆出这样的事情，官司缠身，他想学习我们这样的宣传方法，重新树立企业的形象，需要花十倍百倍的努力和金钱，而这，就是我们的机会与时间。”

眯着眼，张小寒抬头看了眼李启元，然后问那经理道：“下面的人和瑞兴的那些老师接触得怎么样了？特别是他们奥数班的老师，有几个特别出名，能招揽过来，是最好不过的。”

那经理脸上浮现笑意，“我们公司的福利待遇和工作环境比瑞兴好得太多，很多老师都表示愿意加盟过来。”

“那就好，不过也要严格把关，不要让有心人混进来了。”张小寒点头，随即嘴角弯起一个弧度，“我们能想到这点，马俊龙自然也想得到，甚至，他对于这样的手段，运用得比我们更加娴熟。下面的老师，最近有没有一些比较有想法的？”

那经理摇头，马屁道：“张总料事如神，他们的人确实有和我们的老师接触的，不过，咱们的员工忠诚度还是很高的。目前没有发现有贰心的。”

李启元摸了摸下巴，并不盲目乐观：“不怕一万，就怕万一。特别是那些本地的教职工，那经理还是小心谨慎得好。尤其是我们核心的培训资料和客户名单，这两样东西，绝对不容有失！”

想想那两样东西丢失的后果，经理神色一凛，眼底带上了郑重的神色：“我知道了。我回去马上叮嘱他们，公司的资料绝对不能带回家。”

“好了，你下去忙吧。”

张小寒示意那经理出去，又看了看侍立在一旁的暂时充当秘书的冯蕊，她是从总公司跟着过来的，马经理推荐上来得力干将，现在暂时被委派到京都来给那经理帮把手，等局面稳定了，是要回总公司的。

“你回复马俊龙，就说我们同意协商，时间地点，都由他们来定。”

冯蕊闻言点头，“好。我立马去起草答复函。”

“好。”张小寒点头，“公司内部的资料，一直是秘书室在保管，你也盯紧一些，那经理分身乏术，难免会有分心的时候。”

冯蕊眼神坚定，“放心，张总，我会看好的。”

张小寒单独提醒冯蕊，李启元不认为她是杞人忧天，“你觉得马俊龙会在这上面使手段？”

张小寒扬了扬嘴角，“不是我觉得，而是他肯定会使手段。我从不相信一个信奉绝对实力、简单粗暴的人，会突然转性，堂堂正正的来和我们竞争。”