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推出各种各样的优惠活动套餐呀，带领他们参观种植的地方呀，让游客体验种植的乐趣呀，展示地方特色美食呀。

经过这么一番宣传，惠民农场名声大噪，随着产业发展，惠民农场需要更多的职工。

虽然机器人是人们当前看来最好的劳动力，但是，机器人说到底还是一个机器，他们能够用数据去处理很多事情，但是，他们没有味觉，种植出来的水果是否香甜，他们无法分辨。

他们加工制作的农场品，往往是依照数据，按部就班的加工了，他们更偏向模式化，类似于他们需要别人把东西制作好，以程序编码的方式告诉他们。

他们有很强的学习能力，但是，他们并没有足够的创新能力。

是的，机器人是人类在现有知识水平上创作出来的，他们是人类的智慧结晶，他们来自于人类，却无法超越人类。

惠民农场的农场品更偏向一些土方子，不怕失败尝试各种各样的做法，并且，进行加工与改造。

实践是检验真理的唯一标准。

制作出来的产品是否好的，需要市场去检验。

考虑到人们喜欢观看农场的一些生活视频，管理层还特意高薪聘请团队，帮他们制作直播间，只要是农场的员工就可以在闲暇的时候进行直播。

是的，这个直播间是专门为员工设立的，只有农场的职工才有开通直播间的资格，跟独家定制完全就是一个意思。

职工们可以通过直播间来赚取一定的收益，虽说公司会从中抽取一半的打赏费用，但是，得到曝光的好处是实实在在的呀。

这不，第二次招人的时候，想要进惠民农场的人可不是一个两个。

然而，农场有农场的制度，在用人方面优先采用退伍军人，无论身体是否存在缺陷，其次是无家可归的人，最终才是普通人。

普通人：“？？？”

这是歧视吗？普通做错了什么？

这个招募公告一出来，着实引起了不少人的不满，我们这些手脚健全的，哪里不比残疾人好了？这是歧视吗？

人事部的兵哥哥耿直道：“这是公司的规章制度，得按着这个来。”

普通人：“……”

好气哦！

想要加入农场的多数是当地人，看着农场渐渐发展起来了，里面不仅弄了农区，还弄了观光旅游区。

农场与附近的旅游社都有合作合同，旅游区专门开设了一处商贩区，这里的摊位费比外面的铺面钱便宜多了，而且，客人是跟着旅游团来的，一波又一波的。