第467章 苗疆蛊事10(6)(第2/5 页)

说实话，在南方省闯荡多年，我对于这方面，还是有一些切身体会的。

在21世纪的第一个十年末，来到南方这里打工的人群，特别是进入这些工厂里打工的人，大部分都是80后90后，而且很多都是来自贫困的边远山区。他们是新生代的农民工，一方面渴望了解世界、活泼好动，另一方面又无比的脆弱，而且还缺乏自我保护的意识和法律知识，很多人冲动、迷茫、彷徨、无助……而且还很无知。他们在懵懵懂懂中，便进入了这种密集型劳动企业，在流水线上，重复着简单而机械的操作，日复一日，年复一年。这种机器人式的作业方式，再加上企业沿袭自日企的那种生硬而冷漠、级别分明的管理手段，使得很多年轻员工在恋爱、考核、奖惩及人际关系处理中困惑，从而带来了情绪波动、思想郁闷、精神痛苦，一时间心理崩溃，这是必然会发生的。

正如我在鹏市的那两个工友阿培和孔阳以前一样，日复一日的机械化工作，以及长年累月的加班无休，使得他们渴望解脱，逃离这样的环境，而又因为生活圈子的狭窄，使得他们并没有什么门路，即使离开工厂，说不定还找不到比现在工资更高的地方，所以才会犹豫、烦躁和苦闷。

这是近两亿农民工所面临的新问题。很多年轻的打工者背井离乡，他们比自己的前辈更加有知识、有诉求，也有理想，不过比起自己的前辈，也有着吃不了辛苦、耐不住寂寞、受不得压力的诸多缺点。

新产业工人的整体状况，这是一个大问题，并不是我们这种小人物所能够解决的，我能够帮助的，也只有像阿培和孔阳这样少数一些相熟的朋友，以及，事关邪门的诸般事宜。

谈完这些，杂毛小道表示这些事情唯有实地考量，方才能够准确判定，倘若是道听途说便能胡诌一番，相信你们也不会信任我。谢一凡点头，说是的，这位道长说得实在。他问我们能不能在最近这几天，抽出时间来，去一趟鹏市，陪他们走一遭，去现场考察一趟。

见我们有些犹豫，旁边那个很少发言的罗喆出声说道：“酬劳不是问题，我们董事长，出手一向阔绰，只要事情能够圆满解决，那么这些都好谈。”

杂毛小道瞅了我一眼，我没有表示，他沉吟了一番，说：“这倒不是钱的问题。这样吧，你们先回去，我们这里开一个会议，评估一下这件事情的风险和其他相关事宜，然后再通知你们我们到底接不接这个单子。另外，我们还有一个要求，那就是不论是谁，你们都不能够告诉别人，你们在这里，见过我俩！”

谢一凡愣了一下，没有说话，倒是旁边的罗喆说道：“你们两个是老板，难道还做不了主么？”

我翻了一下眼皮，瞧了一眼这个略微有些喧宾夺主的助理，笑了笑，而杂毛小道则直接跟他甩脸子道：“我们倘若是要赚钱，放出风去，分分钟的事情，你们是过来求助的，所以不要这么跟我们说话。一个单子接与不接，这都是需要评估的，这是我们严谨的态度，贸然答应超出自己能力范围之外的事情，这才是愚蠢的表现，也是一个事务所最不成熟的地方。所以，如果你们诚心，等候我们会议结果，如果觉得无所谓，那么——不送！”

听杂毛小道将架子一端起，说得强硬，爱接不接的样子，两人反倒是觉得他颇有些高人风范，顿时就软了下来，连忙道歉，说既然如此，那么他们先回去，静候佳音。