第五百二十九章 人员安置（求订求票）(第3/5 页)

那就选择那些对生活不会造成太大影响的领导裁掉嘛。他们一年赚几十万，这么多年了。省着点，一辈子够用了。再说他们一个个不是都有管理经验么，可以出去找工作啊。胡昌盛双手一摊，一副这事儿很简单的样子。

胡总，恕我直言。你们要裁员这一点我相信，但是一下子裁员超过一千人，我认为这是你们的计策，虚张声势而已。一旦裁员超过三百人，冰城啤酒的正常生产就要受到影响，这个你们无法否认吧刘主任自信的说道。

胡昌盛嗤笑一声：哼，刘主任以为我们石盛控股，就只有冰城啤酒这一家啤酒企业吗我们旗下的啤酒企业，不算冰城啤酒，年产量也有一百万吨，我们会找不到合适的人才吗别说是裁掉一千人，就是把冰城啤酒裁的只剩一千人，我们也能让冰城啤酒正常运转。只要机器还在，配方还在就行了。

胡总，我们这不是意气之争，这样对你们，对我们都没有好处，不如我们各退一步。我们也不质疑你们的能力，你们也不裁员了行不行

石磊一脸看傻x似的看着刘主任，这话说的真tm有水平

刘主任，不裁员，那什么妇联党~委工会宣传纪检这些部门的闲杂人等都你们给开工资啊当然，如果你们肯把那些国企干部都调走，那么我们也不是不能收留剩下的人，不过要竞聘上岗石磊冷笑一声说道。

那些人都是为了企业做出很大贡献的，不是闲杂人等史书~记大声反驳道他很生气，那些部门都是闲杂人等，这不是指桑骂槐吗

贡献，请问他们都做出了什么贡献是给工厂增加产能了还是把销售业绩提升上去了或者是他们改良了新配方，降低了成本，增加了利润石磊讽刺道。

没有妇联，企业里那些那些妇女的权益如何保障没有工会，工人的利益如何保障没有宣传，如何让企业的知名度提升没有纪检，如何杜绝史书~记痛心疾首的说道。