653 十年规划，提前十年获得的主线(第2/5 页)

势力是外部助力，而个人实力才是最核心的一环，拳头大才能镇得住人。

十年时间，足够韩萧把面板积累的所有经验，全部转化为战斗力，至于能不能到超A级，韩萧心里也没谱，他不知道超A具体要多少级。

参照B级和A级的等级跨度，以及阶位之间逐步递增的能级差距，韩萧估计超A级的门槛，最少也要240级左右。

积累的经验不一定能让他达到超A级，但达到A+级基本是板上钉钉的事。

自己再找一些厉害的技能、专长，配合原有的各种模板专长，打爆绝大多数A级，应该很有希望。

“现在我170级，转职任务卡着我，想得到尖端知识完成转职，需要从紫晶入手，刷到6000好感度变成‘崇敬’关系。”

……

定下发展规划，韩萧回到基地，便立即发布大量命令。

首先是收缩业务范围，少了上百万优质劳动力，韩萧降低了黑星军团接受雇佣的频率。

同时，韩萧拿出大量资金采购各种材料与零部件，让各个基地的军工厂打造小型飞船，雷纳德领导的后勤部今非昔比，规模扩大了许多倍，已经可以自主制造飞船，不过只能造出小型突击舰之类的型号，但也节省了不少成本，扩充舰队是战前准备之一。

另一波资金则用来招募外界战力，如今黑星军团有十多万正式佣兵，韩萧准备让这个数字提升个四五成，钱不是问题。

上百万玩家的消失，其他黑星佣兵也都注意到了，颇为困惑，不过韩萧没有向他们解释，他们就算有一千种猜测也只是猜测，改变不了既定的情况。

而一部分知道异人特殊之处的高层，虽然感到意外，但没有太过震惊，对于玩家的特异之处——特别是不死，一直跟随韩萧的干部基本都习惯了，只是担忧异人消失后黑星军团的处境。

韩萧为此召集所有高级干部。

房间里，干部们陆续到来，从最先加入的梅洛斯到最近才加入的拉基，众人齐聚一堂。

韩萧开门见山道：“异人又一次消失了，不知道什么时候再次出现，这不是第一次了，而克伦特的入侵可能近期就会发生，接下来我们接受紫晶文明的雇佣，作为零号机关的一员参战，你们需要做好准备。”

众人神色各异，点了点头。