第207章再出疑虑(第1/5 页)
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萧峥自己这一路走来，道路崎岖，感触良多。以前，在天荒镇就因为得罪了宋国明，他被“雪藏”五六年，感觉永无出头之日。
要是此生没有遇上肖静宇，恐怕他这辈子也就在天荒镇一直窝囊下去了，哪有今天当镇长的风光奋发之日？
所以，作为年轻干部真的需要组.织培养，而这种培养和推荐权，又不能仅仅局限在一个单位一把手的手里。每个人都有缺点，就算是一把手也不例外。要是这个一把手本身就有问题，那么他就只会任用跟自己走得近的人和对自己有利的人。当走关系成为干部提升的主要途径之后，一个单位、一个地区的风气就坏掉了，正派、踏实的干部心就被伤透了。
萧峥非常了解这一点，而且据他所知，一把手说了算的状况，在安县不是一个两个单位，而是占了很大的比例。今天既然肖静宇征求了他的意见，他就把这个情况都对肖静宇说了。
肖静宇道：“这确实是一个大问题。干部培养应该靠制度机制，而不应该靠个人推荐，否则难免任用亲近。我知道，省里有一套干部发现、选拔、培养的专门机制，将干部的培养使用，牢牢掌握在省.委手中，你下面的地市、部门和单位可以培养推荐干部，但是省.委也深入掌握干部的状况，牢牢把握干部的使用权。”
萧峥道：“如果真能做到这一点就好了。”肖静宇瞧着萧峥道：“我看你，也挺适合搞组.织干部工作。”萧峥道：“我是门外汉，组.织干部工作从来没有做过，一直也就是在政府口的岗位上。所以，组.织干部工作肯定做不好。”
“怎么会做不好？只是缺少岗位历练而已。”肖静宇道，“等天荒镇的‘富丽乡村建设’走上了正轨，到时候县.委再研究，让你再多岗位锻炼锻炼。”