第739章 严肃处理留后路，大胆建议出妙招(第1/5 页)
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赵倩跟在李雄的后面走进小会议室，根据桌牌坐到了党委党组书记、局长吴秀清的左边。
吴秀清的右边，自然是党组成员、督导室主任李雄。
左右依次，党委副书记、党组成员柳端正，党组成员、纪检组组长周孝廉，党组成员、副局长张秀，党组成员、工会主席郑素环，党组成员，教师进修学校校长叶祖华。
办公室主任肖传谊、人事股股长金希亮列席会议。
主持人吴秀清快速地在每个人的脸上略过后，微微一笑说：“今晚开个党组会议，内容只有一个，主要研究退教协工作人员林瑞英长期没签到的处分问题。具体情况请金希亮同志介绍一下。”
金希亮一脸严肃地说：“林瑞英，女，福宁县城东小学教师，2010年9月借用县教师退休协会至今。根据举报人反映，人事股派人核实，去年一年共有265天没有签到上班。严重违反考勤制度。根据我国《事业单位工作人员管理条例》第二十五条规定，可以解除聘用合同。但考虑到林瑞英是林海国老校长的女儿，是不是可以网开一面，不用开除？”
柳端正微微皱着眉头，顿了顿说：“根据规定，要开除，但目前咱们县教师还缺编，是不是可以开除留用一年，若表现好，再给予恢复职务？”
郑素环看了看柳端正道：“柳端正同志，这样处理不能服众啊，教师们会不会认为教育局处理太轻？考勤制度务必严格执行到位。”
李雄笑了笑说：“我认为，还是按照文件规定处理，该开除就开除吧，这样的教师留在岗位上，影响不好！我是对事不对人啊！”