第351章 stop－loss procedure——止损政策(第2/5 页)
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讨论的议题就只有一个，那就是该不该把龙战继续留在DG。
高层军官基本分成了三派。
其中一派认可龙战的个人出色能力，仅仅只是入队不到半年时间，他的表现已经远超很多老兵，未来的成长潜力无限。
觉得可以给龙战一些机会，不能错失这么优秀的人才。
等龙战接受治疗基本康复后，可以尝试让他继续留在B队执行任务，视任务中的表现情况再做最后的定夺。
这一派可称之为“惜才派”！
另外一派觉得DG作为一级作战部队，执行的任务都是非常危险的，行动中任何一丝的差错，都可能造成严重的后果。
龙战发癔症时的暴力表现，是不分敌我的无差别攻击。
属于是重大的潜在隐患。
这要是在行动过程中发病了，以龙战那比肩多年老兵的“可怕”战斗力，加上队员们必须对彼此绝对信任，不会对龙战有太多的提防之心。
占据主客观因素的龙战，很可能会在瞬间完成团灭。
把自己人给全灭了！
在这种明知有精神病的前提下，继续把龙战留在B队参加任务，那就是对B队其他队员的严重不负责，更是B队其他队员潜在的巨大威胁。
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